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            2014年新員工春季培訓順利結束
            
                        
            
                            
            發布時間：2014-03-26
            
                            
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	日前，為期兩周的2014年新員工春季培訓順利結束，近百名新老員工參加了培訓。此次培訓旨在讓新員工盡快熟悉和適應公司文化、制度和行為規范，順利融入工作崗位。

            

            
	此次培訓主要課程有培養職場新人的好習慣、角色轉換、如何做人、職場禮儀、時間管理、項目管理、九型人格與職業發展、團隊合作與團隊建設、有效溝通、情緒管理以及自我管理。通過為期兩周的集中培訓，新員工對東方電子的企業文化、工作環境有了深入認識，學會了一些工作方法，學會了自我管理和情緒調整，新同事之間也互相熟悉起來，為加快自身角色轉變，盡快融入團隊創造價值起到了很好的推動作用。

            

            
	
            

                                
            
                
            
                

            
            
        
            
    
            


            
































    
    







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